Qui sommes-nous ? |
AC Management, cabinet de conseil en management et Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur système de management, au service de leur performance.
Notre philosophie
Libérer les énergies. Toutes les énergies. Pour mieux avancer.
Libérer les énergies, c’est
Libérer toutes les énergies, c’est agir en profondeur au service d’une meilleure performance de l’entreprise. C’est se doter d’une véritable stratégie, exigeante et ambitieuse, qui s’inscrit dans la durée et prend en compte les individualités au service du collectif.
Notre expertise
Le fruit d’un parcours de 20 ans dans la fonction Ressources Humaines, la vision d’un management différent
Patrick Poirot
DIRECTEUR
« J’ai créé le cabinet de conseil en management et Ressources Humaines AC Management en septembre 2018, riche de 20 ans d’expérience de la fonction (en tant que) RH dans l’industrie et les services, après une Licence en Droit social et un DESS en Gestion des Ressources Humaines. Mon parcours s’est centré sur la place de l’humain dans l’entreprise, en tant que Responsable des Ressources Humaines puis Directeur des Ressources Humaines, complété par le développement de compétences en psychologie, coaching individuel et collectif, maîtrise des outils PerformanSe ( https://www.performanse.com/) par la formation continue.
Puis, c’est en menant, à partir de 2012, un projet de transformation complète du système de management d’une société d’environ 1 600 collaborateurs où j’occupais la fonction de DRH, que j’ai pu déployer sur le terrain l’ensemble des stratégies et des méthodes dont je m’inspire désormais. Mon objectif aujourd’hui : faire bénéficier concrètement les entreprises de ces expertises et ainsi les aider à déployer des systèmes de management optimisés, personnalisés et gagnants, dans le respect des individualités et l’optique d’une performance toujours améliorée. »
Notre conviction
AC Management place l’humain au centre du système de management
En effet, considérer l’humain comme un facteur de développement de la performance est un point de départ pour toute réflexion. La démarche du cabinet de conseil en Management AC Management invite à prendre en compte l’individu et son potentiel, à chaque étape de sa vie dans l’entreprise et à chaque étage de l’organisation. Le but : mettre en œuvre les moyens qui permettront de développer de façon individualisée le potentiel humain, au service du collectif. Ainsi, cela implique de placer les Ressources Humaines au centre des organisations et d’articuler les process autour de cette dynamique.
Notre méthode
De l’analyse au « faire », du pourquoi au « comment »
Il ne suffit pas de décréter, ni d’être convaincu. Le cabinet de conseil en Management AC Management accompagne l’entreprise de façon concrète, quelle que soit sa mission, du recrutement d’un collaborateur à la mise en place d’une stratégie complète de transformation de l’organisation. Analyser, Diagnostiquer, Expliquer, Établir un plan d’action, Mettre en œuvre, Mesurer…
Le cabinet de conseil en management et Ressources Humaines AC Management s’engage clairement et s’implique à chaque étape du processus.
Nos valeurs
AC Management, un état d’esprit au service d’une efficacité durable
Audace et créativité
Oser faire, être à l’écoute, anticiper les nouveaux comportements
Loyauté, respect, assertivité
Se dire les choses clairement et avec respect.